
一、外贸业务类(面向全球市场,推动挂车产品出海)
1. 外贸经理/国际销售经理(1人)
- 学历要求:本科及以上
- 岗位职责:制定国际市场销售策略,牵头开拓海外挂车客户资源,对接海外客户谈判与合作,带领团队完成年度外贸销售目标;分析海外市场动态与竞品信息,优化产品海外推广方案。
- 任职要求:5年以上汽车/机械类产品外贸管理经验,精通英语听说读写,熟悉国际贸易流程与海外市场开发逻辑,具备团队管理与跨文化沟通能力。
2. 外贸业务员(1人)
- 学历要求:本科及以上
- 岗位职责:协助开发海外挂车客户,跟进客户询盘、报价与订单洽谈,维护现有海外客户关系,确保订单顺利推进;收集海外市场需求,反馈至公司研发与生产部门。
- 任职要求:1年以上外贸销售经验(应届生可面议),英语能力佳,具备较强的客户开拓意识与谈判技巧,能承受一定工作压力。
3. 外贸跟单员(1人)
- 学历要求:专科及以上
- 岗位职责:负责外贸订单全流程跟踪,协调生产、物流、报关等环节,确保订单按时交付;与客户沟通订单进度,处理订单变更与售后问题,整理跟单单据并归档。
- 任职要求:熟悉外贸跟单流程,能熟练使用办公软件,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心。
4. 外贸单证员(1人)
- 学历要求:专科及以上
- 岗位职责:负责制作外贸报关单、提单、商业发 票等各类单证,确保单证信息准确、符合国际贸易规范;对接海关、货代等机构,处理单证相关问题,保障货物顺利通关。
- 任职要求:1年以上外贸单证工作经验,熟悉国际贸易单证规则与报关流程,细心严谨,有较强的风险规避意识。
5. 双语翻译(2人)
- 学历要求:本科及以上
- 语言方向:英语/小语种(如俄语、西班牙语、阿拉伯语等)
- 岗位职责:负责海外客户商务沟通、合同文件及技术资料的翻译工作,协助外贸团队进行谈判与会议口译,确保中英文/小语种信息传递准确无误。
- 任职要求:相关语言专业八级或同等水平,笔译、口译能力俱佳,了解汽车/机械行业术语者优先,具备良好的商务礼仪与沟通能力。
二、销售营销类(深耕国内市场,服务挂车客户需求)
1. 销售经理/区域销售代表(1人)
- 学历要求:专科及以上
- 岗位职责:负责规定区域的挂车销售业务,制定区域销售计划,开发区域内经销商与终端客户,完成区域销售指标;维护区域客户关系,收集区域市场信息,优化区域销售策略。
- 任职要求:2年以上汽车/专用车销售经验,熟悉区域内物流、运输行业客户需求,具备较强的市场开拓能力与客户维护能力,能适应短期出差。
2. 大客户销售专员(3人)
- 学历要求:专科及以上
- 岗位职责:聚焦物流企业、运输公司等挂车大客户,负责大客户的开发与深度合作,制定大客户专属销售方案,跟进大客户订单洽谈与售后服务,提升大客户复购率。
- 任职要求:1年以上大客户销售经验,具备敏锐的客户需求洞察能力与商务谈判技巧,抗压能力强,有专用车行业大客户资源者优先。
3. 销售内勤(1人)
- 学历要求:专科及以上
- 岗位职责:协助销售团队处理日常事务,包括客户信息登记、订单录入、销售数据统计与报表制作,协调生产部门确认订单交货期,整理销售合同与资料归档。
- 任职要求:熟悉销售内勤工作流程,熟练使用Excel等办公软件,工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作能力。
三、职能管理类(保障公司运营,支撑业务推进)
1. 行政经理/行政主管(1人)
- 学历要求:专科及以上
- 岗位职责:制定公司行政管理制度与流程,统筹行政团队工作,负责办公环境管理、办公用品采购、对外接待及大型活动组织;协调各部门行政事务,提升公司行政运营效率。
- 任职要求:3年以上企业行政管理经验,具备行政团队管理能力,熟悉行政工作全流程,具备较强的问题解决能力与统筹协调能力。
2. 人事行政专员(1人)
- 学历要求:专科及以上
- 岗位职责:协助开展招聘、考勤、员工入离职等人力资源基础工作,处理日常行政事务(如会议纪要、证件办理、后勤保障),维护员工关系,协助组织员工活动。
- 任职要求:1年以上人事或行政相关工作经验,熟悉人力资源基础模块与行政工作流程,沟通能力强,有亲和力与责任心。
四、我们提供的福利
- 薪资保障:行业竞争力薪资+业绩提成+年终奖金,定期调薪,优 秀者可享额外激励;
- 福利保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利(春节、中秋等)+生日福利+年度体检;
- 成长支持:岗前培训+技能提升培训+行业交流机会,助力员工职业发展;
- 工作氛围:扁平化管理,团队氛围轻松,定期组织团建活动(聚餐、拓展等),丰富员工业余生活。
五、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附近期证件照)发送至招聘邮箱:18654788889@163.com,,邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”(例:外贸经理-张三-138XXXX1234);
2. 面试通知:简历筛选通过后,HR将通过电话/邮件通知面试时间与地点,请注意保持通讯畅通;
3. 联系信息:咨询电话:18354788889;公司地址:济宁市太白湖新区创业大厦15楼1508室
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